trg_fontaneLokalna samouprava je početkom jula raspisala četiri javna poziva za dodelu subvencija za podsticaj zapošljavanja u opštini Bečej, kroz četiri mere koje su predviđene Lokalnim akcionim planom zapošljavanja u 2013. godini.
Rok za podnošenje prijava za dodelu podsticajnih sredstava namenjenih za javne radove i za zapošljavanje pripravnika bio je 31. avgust, a za otvaranje i opremanje novih radnih mesta kod poslodavaca i za samozapošljavanje 30. septembar.
Konačnu odluku kako i kome će predviđena sredstva biti raspodeljena opštinski Savet za zapošljavanje doneo je 23. oktobra, s tim što je u međuvremenu, kako je rekla predsednica Saveta Tamara Ivanišević, došlo do izmena.
Naime, prema njenim rečima, opština je 30. aprila zaključila sporazum sa Nacionalnom službom za zapošljavanje za dve mere podsticaja, za subvencionisanje samozapošljavanja i za otvaranje i opremanje novih radnih mesta u ukupnom iznosu od 2.540.000 dinara, opština je trebala da sufinansira program sa 1.400.000 dinara, a NSZ sa 1.140.000 dinara, a sa pokrajinom je zaključen sporazum za preostale dve mere, javne radove i za zapošljavanje pripravnika, za to je predviđeno 3.240.000 dinara, deo pokrajine je trebao da bude 1.593.000 dinara.
„U julu mesecu republika nas je obavestila da su zbog rebalansa republičkog budžeta sredstva ukinuta, a pošto je opština svoj iznos od 1.400.000 dinara već njima prebacila, ta sredstva su nam vraćena. I pokrajina nam je predviđeni iznos sredstava umanjila za oko 500.000 dinara i ukupno odobrila 1.060.000 dinara. Zbog svega toga, Savet za zapošljavanje doneo je zaključke da se ove godine odustane od mere samozapošljavanja, a da se zadrži mera podsticaja za otvaranje i opremanje novih radnih mesta, iako je republika ukinula sredstva. S obzirom na to da je na konkursu za ove mere bilo podneto samo tri prijave (planirano je bilo subvencionisanje 11 novih radnih mesta), a da je u međuvremenu jedan kandidat odustao, doneta je odluka da se prihvate preostale dve prijave jer se radi o ugovorima za zapošljavanje radnika na neodređeno vreme i šteta bi bilo od toga odustati pošto su u pitanju 100.000 dinara po otvorenom novom radnom mestu to je ukupno 200.000 dinara. Što se tiče pripravnika, predviđeno je bilo zapošljavanje šest lica, a u međuvremenu se minimalna zarada povećala, tako da više ni ta struktura traženih sredstava nije ista nego je veća, ali smo doneli odluku da opština dotira kompletan nedostajući iznos i da se zadrži mera pripravnika u celini. Odlučeno je i da se za javne radove poveća broj angažovanih sa pet na 11 radnika. Da bi sve to izveli menjali smo Lokalni akcioni plan zapošljavanja i tražili aneks ugovora sa pokrajinom, pošto smo povećali broj lica za javne radove. Sad sledi da predsednik opštine da saglasnost na predloge i da zaključimo ugovore sa pravnim licima koja su odabrana“, objasnila je Ivanišević.
Ukupan fond za podsticajne mere je sa oko 5.700.000 dinara smanjen na 4.144.105 dinara, od toga će iz opštinskog budžeta biti izdvojeno 3.084.105 dinara, a od pokrajine odobreno 1.060.000 dinara, time je smanjen i predviđen broj radnika za zapošljavanje sa 31 na 19.
Podsticajna sredstva za otvaranje i opremanje novih radnih mesta za zapošljavanje po jednog radnika na neodređeno vreme odobrena su firmi Bečejprevoz i SZR-u „Sistem-drvo“ Zoltan Gergelj, subvencije za angažovanje nezaposlenih za javne radove odobrene su JP Komunalac za šest radnika, MZ Mileševo za dva, i za po jednog radnika u MZ Radičević, MZ „8. oktobar“ Bačko Petrovo Selo i MZ Poljanice (ukupno 11 osoba). Što se tiče pripravnika, tri će biti angažovano u Opštinskoj upravi, po jedan u firmi Bečejprevoz, štampariji „Proleter“ i u Narodnoj biblioteci.
Ugovori treba da budu potpisani najkasnije do 10. novembra.
LJ.M.
