trg_fontane
Kadrovska komisija Skupštine opštine Bečej je 28. decembra na otvorenoj sednici za javnost jednoglasno donela odluku da prihvati predlog rešenja upravnog odbora Narodne biblioteke o imenovanju Boglarke Taloš za vršioca dužnosti direktora biblioteke. Taj predlog rešenja biće na dnevnom redu sednice bečejskog parlamenta danas, 30. decembra.
Konkurs za direktora je upravni odbor poništio 27. decembra s obrazloženjem da je raspisan na osnovu statuta biblioteke koji nije usklađen sa zakonom.
Aktuelnoj direktorici biblioteke Izabeli Šormaz je 28. decembra istekao mandat, te je, s obzirom na to da je konkurs poništen, potrebno da se imenuje vršilac dužnosti direktora.
Predsednik Kadrovske komisije Nenad Tomašević je rekao da vršilac dužnosti direktora treba da ispunjava određene uslove, a „tu su bili neki problematični stavovi između upravnog odbora i aktuelne direktorice. Ono čime se Kadrovska komisija vodi i treba da se vodi, jeste isključivo poštovanje propisa i zakona. Mi smo danas u lokalnoj samoupravi sazvali kolegijum od 7 pravnika koji je utvrdio da je predlog upravnog odbora za vršioca dužnosti direktora u skladu sa zakonom“.
Kadrovska komisija je donela odluku na osnovu dokumenata sa sednice upravnog odbora – zapisnik sa sednice, dokumenta kandidatkinje o stečenoj visokoj stručnoj spremi na dopisnom studiju na visokoj školi u oblasti teologije u Mađarskoj, overena fotokopija radne knjižice kao dokaz o radnom iskustvu više od 5 godina, uverenje iz MKD „Petefi Šandor“, gde je radila više od tri godine u kulturi (taj dokument nije bio neophodan) itd. – poštujući odredbe zakona, saopšteno je novinarima.
„Kadrovska komisija se poziva na Zakon o kulturi i Zakon o bibliotečko-informacionoj delatnosti. Zakon o bibliotečko-informacionoj delatnosti, koji je bliži zakon biblioteci nego Zakon o kulturi, u članu 17, u stavu 6 kaže da se za direktora biblioteke imenuje lice koje ima visoko obrazovanje i najmanje tri godine radnog iskustva u kulturi. Sledeći stav kaže da sprovođenje konkursa, imenovanja direktora biblioteke, imenovanje v.d. direktora biblioteke, obavljaju se na način i po postupku propisanim odredbama zakona kojim se uređuje oblast kulture. Stav 7 člana 17 Zakona o bibliotečko-informacionoj delatnosti upućuje nas da izbor v.d. direktora tražimo u Zakonu o kulturi. Taj zakon u članu 37 kaže: osnivač može imenovati v.d. direktora ustanove bez prethodno sprovedenog javnog konkursa u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo. V.d. direktora mora da ispunjava uslove za izbor kandidata za direktora iz člana 36, stav 1 ovog zakona, koji kaže da kandidati za direktora ustanove moraju imati visoko obrazovanje, to smo nesporno utvrdili, i najmanje 5 godina radnog iskustva u struci, i to smo utvrdili na osnovu dokumentacije i naše tumačenje je da ovaj kandidat ispunjava uslove. Sedam pravnika na kolegijumu u opštini ima to tumačenje i ukoliko neko bude imao bilo kakve žalbe, prepustićemo to nadležnim institucijama Republike Srbije“, rekao je Tomašević.
Odgovarajući na pitanje novinara o 5 godina rada u struci, zamenica sekretarke Skupštine opštine Marjana Dimitrov je rekla da rad u struci znači da lice treba da obavlja poslove za koje je završilo školu, a u slučaju kandidatkinje za v.d. direktora biblioteke utvrđeno je da je taj uslov ispunila jer je radila više od 5 godina u svojoj struci u školi „Petefi Šandor“ kao veroučitelj.
Upitan da li se razmišlja o promeni članova upravnog odbora jer je upravni odbor najpre sproveo konkurs za direktora, dao obrazloženi predlog za izbor direktora i tek onda poništio konkurs pozivajući se na nezakonito raspisivanje, predsednik Kadrovske komisije je odgovorio: „Time ćemo se baviti u narednom periodu. Treba da ispitamo tok sednica upravnog odbora, mislim da će to biti, pre svega, donošenje neke političke odluke“.
K.D.F.
