trg_fontaneU vreme tranzicije i ekonomske krize kroz koje naša država prolazi nameće se pitanje: kako do posla?
Od velikih giganata kao što su Fadip, „8. oktobar“, Živinopromet, Pivara ostala su samo zvučna imena. Firme su u dugovima, u stečaju, ljudi na ulici, a rešenje problema se ne nazire.
Nameće se pitanje kako pokrenuti industriju sa mrtve tačke i oživeti grad? Jedno od mogućih rešenja je okrenuti se starim zanatima, tu su male radionice porodične proizvodnje, izrada suvenira i pokretanje turizma, treba prikazati kako se nekad živelo i radilo na salašu. Za vreme leta obala reke Tise nam daje mogućnost za održavanje raznih manifestacija i za započinjanje poslova, kao što su regate i rečni prevoz putnika. Pored toga, ne treba zaboraviti ni na oživljavanje železničkog saobraćaja koji bi bio finansijski i ekološki opravdan. Posebno treba istaći položaj žena u društvu u kom je traženje posla veoma težak i komplikovan zadatak. Ako ste mlade, obrazovane, udate i još niste rodile decu, o poslu možete samo da sanjate. Razloga za to je mnogo, a kada pominjete da u budućnosti planirate da rodite dete, poslodavac smatra da nećete biti potpuno posvećeni poslu, zatim se tu javlja i porodiljsko odsustvo koje mora da se plati i još da se zaposli privremeni radnik koji će da obavlja vaš posao dok se ne vratite sa porodiljskog odsustva. Ako vam poslodavac pruži priliku da se vratite. Na ovaj način vrši se diskriminacija, iako se „ravnopravnost“ stekla još polovinom prošlog veka, sa ženama se i dalje postupa kao je nema, kao da su zaglavljene u 18. veku.
Za kraj možemo reći ili barem se nadati, da bez obzira na to koliko nam se činila bezizlazna trenutna situacija, prave vrednosti kao što su vaspitanje, znanje, upornost i spremnost da se uvek nešto novo nauči i usavršava na kraju uvek daju rezultate. To su vrednosti koje treba da ostaju i opstaju.
S. Katić
